يتبع التطوع في جمعية زهرة إلى المعيار الوطني السعودي، المبني على الاستفادة من أفضل
الممارسات العالمية في هذا المجال .
يتضمن المعيا ر ٤٢ ممارسة تنقسم إلى مستويين :
المستوى الأول: ٣٠ ممارسة وتعتبر الحد الأدنى من الممارسات لإدارة العمل التطوعي.
المستوى الثاني: المتضمن ١٢ ممارسة وتعتبر ممارسات متقدمة للجهات التي تحقق ممارسات المستوى الأول.
وتتوزع هذه الممارسات على ٩ مؤشرات.

يهدف المعيار إلى :

• الريادة في إدارة التطوع من خلال تكوين بنية معرفية علمية وعملية عن إدارة التطوع .
• إثبات كفاءة وفاعلية هذه البنية عبر استخدامها لإدارة التطوع في المنظمات مما يساعد على استثمار جهود المتطوعين بفعالية وتسخيرها في خدمة رسالة وأهداف المنظمات .
• يساهم بفعالية في زيادة المشاركة المجتمعية .
• يرسخ روح المواطنة الفعالة لدى أفراد المجتمع.

يتطلع التطوع في زهرة ويسعى إلى أن يكون نموذجًا يحتذى ويقتدى به في العمل التطوعي
المتقدم بأعلى المعايير محققًا أهدافه في نفع الإنسان وبناء الوطن